先般、「働き方改革セミナー」を聴講していて『目からうろこ』でした。

今や、まさに大変化の時代です。社会もビジネスも変化する、それに対応できなければ、消えてしまうだけと。

働き方改革は、働く人にやさしく接するのが目的ではない。
働かずとも、お金がもらえるといったことはない、そういう考えは捨てたほうがいい。

今後は、成果を生み出す『労働の質』を問う時代であると、いうことでした。

まだまだ人手不足です。人材採用が経営戦略そのものになると思います。

これからもずっと働きたいと思う職場が、人材確保につながる時代となり、
加えて「やりがい」を感じる職場・会社に人は集まってくるのかな？・・・と感じました。
（施設長：木村）